施政成果-衛生福利部社區發展工作-金卓越社區選拔創佳績
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A1推動軌道建設
A2完善便捷道路建設
A3發展智慧運輸
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B活絡產業
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B1打造產業園區
B2促進產業發展投資
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E2加強農產行銷
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G1優化教育環境
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I2維護社會治安
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彰化役男「快樂入營、安心服役、平安退伍」
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強化耕地三七五租約業務減少租佃糾紛
釐整地籍-保障民眾產權
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彰化縣社區發展領航培訓計畫
注重民生用水安全,提高自來水用戶率
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「訴願行動專車」-訴願業務輔導訪視及意見交流活動
社區法律行動專車活動
彰化縣政府暨所屬政風機構推動資訊安全管理稽核
廉能品質提升計畫
(已完成)反浪費盤點稽核計畫–彰化縣政府暨各鄉鎮市公所110年度公務車輛使用管理專案稽核實施計畫
彰化縣政府111年度道路修復工程採購(開口)契約專案清查
「彰化建縣300,廉潔教育領航」推動品格教育計畫
彰化縣「幸福加匙·筷樂鏟子」活動
(已完成)促進人口設籍獎勵計畫
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衛生福利部社區發展工作-金卓越社區選拔創佳績
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目標
積極輔導績優社區參加衛生福利部社區發展工作-金卓越社區選拔。社區發展工作以社區同想、社區創意、攜手提升、旗艦共享及共生共好為基石,持續精進與蛻變,讓本縣成績亮眼。
內容
建立及執行多元社區輔導模式,讓社區發展工作屢獲佳績:
(一)將社區進行盤點與分類:本縣以「會務運作發展情形」、「社區提供福利服務意願」「公所提報參與縣級或中央選拔」等基準,將社區分類為潛力型(起步型或培力型)及發展型社區,依據發展程度,規劃並執行適切的輔導策略,提供社區具方向性的成效。
(二)提供社區多元培力策略:依據社區發展情形,適時導入社區會務輔導與管理、走動式輔導團隊、社區領袖Coffee Time、各鄉鎮市公所社區發展業務聯繫會報、績效社區檔案整理工作坊及社區協會轉型福利組織計畫工作坊等,透過個別化及分級的輔導培力策略,提升社區能力與人力之量能。
(三)辦理「社區發展領航培訓」:藉由以社區需求規劃理論、實務、會務與財務兼備等相關實作的全面課程,課堂上專家學者的專業指導與諮詢,也讓社區間經驗交流、資源分享,建立社區組織幹部全方位能力,成為社區組織的領航夥伴。
(四)推展「彰化縣福利社區化旗艦型計畫」:建立「大手牽小手、母雞帶小雞」的團隊運作模式,由領航社區帶領無數個協力社區,透過聯合社區模式,推展整合型福利服務,運用優勢觀點,讓社區間良性競爭,彼此學習成長,創造社區共好。
爰此,本現在社區營造工作成果豐碩,不僅造福在地居民,也為本縣締造佳績,足為全國社區發展工作之楷模。
成果/進度
(一)112年度榮獲2個銀質卓越獎:秀水鄉馬興社區發展協會及和美鎮南佃社區發展協會;1個銅質卓越獎:彰化市忠權社區發展協會;1個績效組優等獎:竹塘鄉竹塘社區發展協會;2個績效組甲等獎:溪州鄉溪厝社區發展協會及田尾鄉田尾社區發展協會。
(二)自91年起中央評比迄今,本縣共計榮獲2個卓越組銀質卓越獎、4個卓越組銅質卓越獎、7個卓越組卓越獎、21個社區優等、30個社區甲等、7社區獲單項特色獎。
金卓越社區選拔,縣長授旗給參與社區,期勉大展風采並勇奪佳績。
社區發展工作金卓越社區選拔,縣長帶隊進行彰化實地評選,社區熱情歡迎縣長及評審委員。
最後更新日期:113/5/16
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