（一）以社區需求規劃理論、實務、會務與財務兼備的全方面課程，更加入實作演練以提高社區團隊的軟實力，藉由專家學者的專業指導與諮詢，一同推動社區發展工作。

（二）建立社區組織幹部於社區組織等能力，使社區能健全運作，及延續社區永續經營，完成全套課程訓練，提供證書給予認證。

一、自108年至111年，累積373位社區菁英幹部參訓，因而培育出彰化縣卓越的社區能力，透過有系統的人才培訓讓整個彰化縣更具軟實力及競爭力，也榮獲中央對本縣重視社區人才培訓的肯定！

二、108年因應小眾媒體(Facebook、Instagram、Line 等)的盛行， 加入社區傳播與媒體宣傳、媒體宣傳暨成果製作等課程，以提升社區行銷與推 廣的軟實力；109年考量新冠肺炎疫情需要，特別規劃兩門數位學習線上課程，突破培訓地點與時間之限制；110年因為疫情嚴峻的關係，為了讓課程不中斷，社工同仁辛勤教導學員如何使用視訊參加課程，首創以視訊方式上課，停課不停學；111年參與青年人數超過1/3，比例高於歷年，課程特別結合青年參與議題強化社區軟實力。

三、今年度於3月11日開訓、6月11日結訓，共13日，計78小時。