施政成果-推動中小企業工作環境輔導改善實施計畫

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推動中小企業工作環境輔導改善實施計畫

目標

（一）降低職業災害發生率：結合地方具有服務熱忱之職業安全衛生人員成立安全衛生輔導團，提供臨廠工作安全衛生診斷、諮詢及改善等服務，期透過對縣內中小型事業單位實施宣導、輔導及教育訓練等指導，協助中小企業改善工作環境，促使雇主打造安全健康的職場，以全面降低職災發生機率。

（二）提升轄內勞工及中小型事業單位安全衛生水平：透過職業安全法令宣導會、教育訓練等方式，將現行法令規定及正確的觀念普遍性地傳遞給轄內雇主及勞工，以提升其安全衛生水平，建立優質安全的工作環境。

（三）協助建立縣內事業單位安全衛生管理機制：結合團體組織的力量及各界資源，邀請縣內有完善安全衛生制度，願善盡企業社會責任的企業擔任核心，成立安全衛生家族108年截至目前共成立8個安全衛生家族，分別為建大家族、順德家族、台水十一家族、力麗家族、台灣巴斯夫家族、至興精機家族、信鼎溪州廠家族、維力食品家族，藉由「大廠帶小廠」理念帶動附近的中小企業及協力廠商，指導傳承安全衛生管理經驗及手法，並與本府建立共同交流互相學習及資源分享的機制，建立自主管理平台，以實現降低災害風險、減少災害發生、實現零職業災害的目標。

（四）擴大防災資訊及法令傳遞能量：將新修訂、修正或季節性災害、突發性災害等相關訊息，有效傳遞至各相關平台，建立評估及預防處理措施，結合媒體資源，每季對於安全衛生補助、特定工作災害類型，透過廣播電台、記者會傳遞資訊，讓相關事業單位能了解訊息。

內容配合勞動部每年公佈的勞動檢查方針，對於地方政府配合措施擬定相關計畫進行職業安全衛生業務推動，主要以「安全衛生檢查」、「輔導」、「宣導」、「教育訓練」等面向來進行，運用檢查及輔導雙軌並行提高輔導覆蓋率，藉此讓事業單位先行改善安全衛生問題，或透過相關管道了解法令規定，並由器具補助協助事業單位完成改善，降低職業災害發生機率及嚴重度。

成果/進度

（一）臨廠安全衛生輔導：從108年至112年11月，已完成輔導縣內事業單位3,920廠次，並對中區職業安全衛生中心檢查裁處之事業單位，協助其改善並申請補助共80家。

（二）辦理職業安全法令宣導會：108年至112年11月，共舉辦37場次法令宣導會，計約3,427人次參加。另結合勞動部職業安全衛生署-中區職業安全衛生中心等相關網絡單位合作辦理「冷氣裝修危害預防實務說明宣導」、「災害預防及緊急應變宣導」、「搬運機械設備危害預防宣導」、「外籍移工職業安全衛生宣導」、「職場、通勤防禦駕駛宣導」、「外送作業安全衛生宣導」等法令宣導活動，讓本縣事業單位充份了解法令及相關實務做法，積極推動職場防災宣導、輔導、推廣及職前訓練，擴大全民參與，提升職場工作者防災知識與技能，強化新進員工在初入工作現場的安全意識，進一步提升工作安全，降低職災發生率。

（三）國際移工一般安全衛生教育訓練：108年至112年11月，協助本縣事業單位辦理一般安全衛生教育訓練，共39場次，以重視國際移工人權，降低職業災害發生，維護基本權益。

（四）辦理教育訓練班：為協助事業單位、勞工提升安全知能，108年至112年11月辦理12場次丙種職業安全衛生業務主管、7場次急救人員證照訓練班、15場次製造業一般安全衛生練宣導，協助事業單位取得證照，符合法令規定。

（五）配合世界職業安全衛生日，108年至112年度共辦理5場次職業安全健康週活動，透過現場展示、施工架體驗，讓民眾認識工作場所可能造成的危害及危害預防方法，瞭解職業安全衛生之重要性，共約計7,850人參與。


結合勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心合作辦理「冷氣裝修危害預防實務說明宣導」		公共工程安全衛生輔導，協助事業單位缺失問題改善，防止職災發生

辦理製造業一般安全衛生宣導，提高對職業安全衛生的認知，強化安全意識		針對特定性主題辦理「災害預防及緊急應變」宣導會，預防潛在的災害及瞭解應變措施

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